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做万金油不如做专业户

发布时间:2020-07-13 21:35:26 阅读: 来源:液压缸厂家

万金油,顾名思义,就是哪儿都能用得上,可是搁哪儿都派不上大用场。放到职场中,万金油形容的是这样一类人,有的属于什么都会,可什么都只会一点儿;有的在被动的情况下被当成了全才;还有的看似就业面选择广,什么都能干,却往往找不准自己最适合的

非专业工作,让能人不能小孟是外国语大学毕业的,所学专业是涉外经济学,如今在一家私企做行政文员,平时也接触到一些财务方面的工作。大家都知道小孟是外国语大学毕业的,所以日常工作中遇到一些与英文相关的工作,都要找他帮忙。偶尔翻译一些东西,我还能应付,可如果翻译正式资料,我就不行了。有一次,部门经理传来一份PPT文件,让小孟帮忙翻译成英文,让他特别为难。小孟边跟经理解释边反复强调自己并不是英语专业的。结果,部门经理只说了一句:你不是外国语大学毕业的吗?查查字典,学涉外经济的这点事还不能解决吗?就这样,把翻译PPT的工作硬塞给了小孟。没办法,小孟只好找到语言专业的同学帮自己翻译,还找了相关专业的老师把关。

小孟任务完成得不错,部门经理很满意,夸他外国语大学毕业的学生就是不一样,可是这让小孟很不安。从那次开始,只要有关于英语方面的问题,部门经理都找他解决。做好了上司很高兴;做不好,上司就会认为我学艺不精,烂泥扶不上墙。

有一次,部门经理让小孟提前替他去接待外宾,小孟再次解释英语不是自己的强项,同时还说自己有工作没做完,可部门经理却让他把工作交给同事,还一再强调这里就你是外国语大学毕业的,小孟只好硬着头皮去了。结果,小孟说的对方不懂,对方说的小孟不理解。事后,部门经理批评小孟:英语专业不精,不求上进可不行。可当小孟再次强调自己不是英语专业时,部门经理却反问:那你不是涉外吗?都学了什么呢?部门经理的话让小孟哭笑不得,同时又有些尴尬。我现在除了做本职工作外,还做起了翻译,做不好就要挨批。小孟无奈地说,上司认为我什么都能做,可有些工作我真的是做不来。

什么都能做,未必是好事在职场中,还有一种万金油指的是所学专业看似没有限制,在很多行业都吃得开,却往往不知道哪个才是最适合自己的。

大学毕业的时候,因为专业针对性不强,我的择业面比其他专业的同学多很多,本来还觉得是个优势,毕竟选择机会多了,可没想到反而成了我的困扰。学文秘专业的庄婷郁闷地说。

庄婷的专业水平不错,大学期间去很多公司实习过,毕业时,她选择了在上学期间有过实习经历的那家外企。

然而,那家外企虽然在业内小有名气,可是给新人的机会并不多,庄婷觉得自己再待下去收获也不会很大。试用期还没过,她就找到了新工作,在一家知名的旅行社办理旅游及游学项目,工作还算满意。可做了不到一年,庄婷又有了跳槽的想法,原因是跟上司很难打交道。

离职不久,庄婷又去了一家企业做公关。安定了没多久,她又有了新烦恼,因为工作地点在北京,竞争压力大的生活开始让她非常想念山东老家,可这一回到底要不要离开,离开了选择哪里,庄婷举棋不定了。多尝试一下我以为更能了解自己适合什么,谁知道却更茫然了。拿着这个看似什么行业都能进的专业,我反而不知道该选哪个了。

做全才不如做专才工作做得杂或频繁跳槽造成的结果是什么都懂一点,但做什么都不到位。如果没有在一个岗位上有多年的积累,是无法在行业或专业上有很好的发展的。天津某人才测评公司总经理王惠颖说,要先做专才再做全才。职场万金油型的人物是竞争力不强的一个群体,因为每个人的精力和能力有限,必须清晰地明确自己的目标和努力的方向。 对职场人来说,拥有一项专业特长或是与众不同的专业技能,更能得到企业认可,让自己拥有不可替代的位置。

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